👨🏭💨 在工厂上班旷工一天扣多少钱合法？
发布时间：2025-04-12 06:05:36来源：
工厂作为劳动密集型场所，对于员工的出勤管理有着严格的规定。那么，如果旷工一天，工厂扣除工资是否合法呢？🤔
首先，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位有权制定合理的规章制度，但这些规定需符合法律规定，并通过公示或告知劳动者。例如，若公司明确表示旷工一天将扣除当天工资甚至更多，这种做法只要经过合法程序，是可以被接受的。💰
不过，需要注意的是，扣除金额不能超过法律法规允许的范围。比如，《工资支付暂行规定》中指出，用人单位代扣代缴的款项不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。⚠️
因此，建议劳动者在入职时仔细阅读公司的考勤制度，避免因不了解规则而造成不必要的经济损失。同时，企业也应做到公平公正，确保管理措施合理合法。🤝
💡 小提示： 如果对扣款有异议，可与单位协商解决，必要时可通过劳动仲裁维护自身权益！💪
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