🌟无固定期限合同赔偿是什么🌟
发布时间：2025-04-14 07:39:40来源：
在职场中，无固定期限劳动合同是一种长期稳定的用工形式，但它并非完全没有解除的可能性。当用人单位需要解除这类合同时，通常需要支付一定的赔偿金。那么，无固定期限合同的赔偿是什么呢？🤔
首先，赔偿金额主要依据《劳动合同法》的相关规定。如果公司单方面解除合同且没有合法理由，员工可以要求经济补偿金。补偿标准通常是每工作一年支付一个月工资，不足一年按比例计算。💼💰
其次，赔偿还包括未提前通知的代通知金。若公司在未提前30天书面通知的情况下解除合同，还需额外支付一个月工资作为补偿。📢💵
最后，别忘了，维护自身权益很重要！一旦发生争议，可以通过劳动仲裁或法院解决。法律是保护劳动者合法权益的坚实后盾！⚖️💪
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