💼离职的劳动法规定,怎么规定？
发布时间：2025-04-15 04:49:38来源：
在职场中，离职是每个人可能都会遇到的事情。那么，你知道劳动法对离职有哪些具体的规定吗？👇
首先，员工主动辞职需要提前通知公司。根据《劳动合同法》，如果员工想辞职，需提前30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期，则只需提前三天通知。这给了公司足够的时间来安排工作交接，避免影响业务运转。⏰
其次，公司单方面解除合同也有严格限制。只有在员工严重违反规章制度或无法胜任工作等情况下，公司才能合法辞退员工。否则，员工有权要求赔偿金或继续履行合同。⚠️
最后，经济补偿金也是离职中的重要部分。如果是由公司提出解除合同，应支付相应补偿金。标准为每工作一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。💼💰
了解这些规定，能更好地保护自己的权益哦！💪
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