📅 如果上年的综合工时没有做，有什么后果？
发布时间：2025-05-08 03:12:01来源：
⏳ 后果一：影响工资核算
如果你所在的公司采用综合工时制，上年度的工时未统计清楚，可能会导致工资计算出现偏差。加班费、绩效奖金等可能无法准确发放，影响个人收入。💡
💼 后果二：引发劳动争议
未完成上年度工时统计，可能让员工与企业之间产生矛盾。一旦员工提出异议，公司需重新核查，既浪费时间又增加管理成本。🤝
📅 后果三：影响年度考核
工时数据是绩效评估的重要依据之一。若上年工时不完整，可能导致年度考核失真，影响晋升或评优机会。🏆
⏰ 如何避免？
建议尽快联系人事部门核实上年工时记录，及时补录相关数据，以免对自身权益造成不必要的损失。同时，未来应养成定期整理工时的习惯，避免类似问题再次发生。📅
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