💼邮寄被迫解除劳动合同通知书：原件还是复印件？🤔
发布时间：2025-05-08 08:21:02来源：
在职场中，当劳动者因用人单位的不当行为被迫解除劳动合同时，邮寄《被迫解除劳动合同通知书》是维护自身权益的重要步骤之一。那么问题来了，这封关键信件该寄原件还是复印件呢？👀
首先，从法律效力的角度看，原件更具有说服力。原件能直接证明通知内容的真实性，避免对方对文件真实性提出质疑。因此，建议优先选择寄送原件，并保留快递底单作为证据留存。📸
其次，在实际操作中，可以考虑将原件与复印件一并寄出。比如，将原件通过EMS等正规渠道寄出，同时附上一份复印件用于留档备查。这样做既能保证法律效力，也能为后续可能的纠纷提供多重保障。📝
最后，无论选择哪种方式，务必确保文件内容清晰完整，并详细记录寄件信息和签收情况。毕竟，细节决定成败！💪
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