🌟法定节假日过后入职出勤天数怎么算？🌟
发布时间：2025-05-10 01:32:53来源：
小长假结束啦！🎉很多朋友可能已经回到工作岗位，但如果你是假期后入职的新员工，可能会疑惑：法定节假日后的出勤天数该怎么计算呢？🤔
首先，咱们得明确一个概念——试用期出勤。按照劳动法规定，入职时间以实际到岗为准。如果入职日期刚好在节假日后，那么你的工作日是从正式上班那天开始算起。👀例如，国庆节假期结束后第一天上班，那你的出勤天数就从那天起开始统计。
其次，关于请假或调休问题。如果你有事需要请假，记得提前和公司沟通好哦！✈️请假期间的薪资待遇通常按公司制度执行，不过有些企业允许调休，这样既不影响工资也能灵活安排时间。
最后，记得保存好考勤记录！📝无论是电子打卡还是纸质签到，都要确认无误，避免日后产生不必要的麻烦。
总之，合理规划工作与生活，轻松开启新阶段吧！💼✨
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