【2016年哪些职称取消】2016年是中国职称制度改革的重要一年，这一年中，国家对部分职称制度进行了调整和优化，一些原有的职称类别被取消或合并，以适应新时代人才发展的需求。这些调整旨在提高职称评审的科学性、公平性和实用性，进一步激发专业技术人员的积极性。
以下是对2016年取消或调整的职称进行的总结：
一、2016年取消的职称类别
根据当时国家人力资源和社会保障部的相关文件精神，2016年主要取消了以下几类职称：
| 序号 | 职称名称 | 取消原因 | 备注 |
| 1 | 工程技术员 | 与助理工程师职能重复 | 后续由助理工程师统一管理 |
| 2 | 技术员 | 与助理工程师职能重叠 | 逐步并入助理工程师体系 |
| 3 | 经济员 | 与经济师职能重合 | 保留经济师，取消经济员 |
| 4 | 会计员 | 与初级会计师职能重复 | 合并为初级会计师 |
| 5 | 助理会计师 | 与初级会计师职能重叠 | 保留初级会计师，取消助理 |
| 6 | 翻译员 | 与翻译专业职称体系不匹配 | 由翻译专业职称替代 |
二、职称改革背景与意义
2016年的职称制度改革，是响应国家“放管服”改革政策的一部分，旨在简化职称评审流程，减少重复设置，提升职称的专业性和权威性。通过取消部分低层级、重复设置的职称，使得专业技术人才的职业发展路径更加清晰，也减少了评审中的资源浪费。
此外，这一改革还推动了职称评审向“分类评价、分层管理”的方向发展，鼓励各行业根据自身特点制定更符合实际的评审标准。
三、常见问题解答
问：2016年取消的职称还能不能评？
答：2016年后，这些职称已不再单独设立，但相关人员可以通过报考更高级别的职称来实现职业晋升。
问：如果之前取得过这些职称，是否有效？
答：对于在2016年前已经取得的职称，一般仍具有法律效力，但后续晋升需按照新的职称体系执行。
问：如何了解最新的职称政策？
答：建议关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知，以及国家人社部官网信息。
四、结语
2016年的职称改革是专业技术人员职业发展道路上的一次重要调整。虽然部分职称被取消，但整体上是为了构建更加科学、合理的人才评价体系。对于广大专业技术人员来说，了解政策变化，及时调整职业规划，是应对改革的关键。
