在求职过程中，银行类企业的招聘往往备受关注，尤其是像中国建设银行（简称“建行”）这样的大型国有商业银行。对于许多应聘者来说，参加建行的笔试是一个重要的环节。然而，关于建行笔试的具体分数要求，很多求职者都存在疑问。本文将从多个角度探讨这一问题，并提供一些实用的备考建议。

首先，我们需要明确的是，建行笔试的分数要求并不是一个固定的数值。具体分数会根据不同的岗位、地区以及当年的竞争情况有所调整。一般来说，建行笔试分为两个部分：专业知识测试和综合能力评估。专业知识测试主要考察应聘者对金融、经济、会计等相关领域的理解和掌握程度；而综合能力评估则侧重于逻辑思维、语言表达、数据分析等综合素质的考查。

那么，究竟需要考多少分才能通过笔试呢？根据以往的经验，通常情况下，专业知识测试的成绩需要达到60分以上，而综合能力评估的成绩则需要达到70分以上。但这只是一个大致的标准，实际情况可能会有所不同。因此，建议大家在备考时尽量争取更高的分数，以提高自己的竞争力。

为了更好地准备建行笔试，以下几点建议或许能帮助到你：

1. 熟悉考试大纲：提前了解建行笔试的内容和题型，有针对性地进行复习。

2. 多做模拟试题：通过练习历年真题和模拟试卷，熟悉考试节奏，提升答题速度和准确性。

3. 注重基础知识：确保自己对金融、经济等基础知识有扎实的理解，这是应对专业知识测试的基础。

4. 提升综合素质：加强逻辑推理、语言表达等方面的训练，这对于综合能力评估至关重要。

5. 保持良好心态：考试当天保持冷静，合理分配时间，避免因紧张而影响发挥。

总之，建行笔试的分数要求虽然没有明确的界限，但通过充分的准备和努力，完全可以取得理想的成绩。希望每位求职者都能在建行的招聘中脱颖而出，实现自己的职业目标。