在江西省，参加“三支一扶”计划的人员普遍关心的一个问题是，服务期满两年后是否能够顺利转入编制。这个问题涉及到政策的具体规定以及个人的服务表现等多个方面。

“三支一扶”计划是指高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。这项计划旨在为基层输送优秀人才，同时也为高校毕业生提供一个锻炼成长的机会。根据相关政策文件，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在某些情况下确实有机会被录用为正式编制人员。

具体来说，江西地区对于“三支一扶”人员的服务期满转编问题，通常会结合当地的实际情况制定相应的措施。例如，部分地区可能会通过公务员招录考试、事业单位公开招聘等方式，优先考虑服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。此外，部分乡镇事业单位也可能直接面向这些人员进行招聘，从而实现编制内的安置。

然而，并非所有“三支一扶”人员都能确保获得编制。能否成功转编取决于多种因素，包括但不限于：

1. 服务期间的表现：良好的工作态度和服务成效是关键。

2. 地方政策支持：不同地区的政策可能存在差异。

3. 个人意愿与选择：有些人可能更倾向于继续深造或寻找其他职业发展机会。

因此，想要了解自己是否符合转编条件，建议及时关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知，并积极参与相关的选拔流程。同时，也可以咨询所在单位的人事部门获取更为准确的信息。

总之，“三支一扶”两年后能否转编制并没有统一的答案，需要结合个人情况及地方政策来综合判断。希望每位参与者都能在服务过程中有所收获，并为推动当地经济社会发展贡献自己的力量。