工伤认定程序是怎样的 📝💼
发布时间：2025-04-04 01:07:17来源：
工伤认定是指劳动者因工作原因受伤或患上职业病后，由相关部门确认是否属于工伤的过程。这个过程对劳动者权益保护至关重要。首先，发生工伤后，用人单位应在事故发生后的30日内向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。如果单位未及时申请，劳动者本人或其近亲属可以在一年内自行提出申请。申请时需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。
接下来，劳动保障部门会对提交的材料进行审核，并可能安排调查核实。这一步骤是为了确保工伤的真实性与合理性。一旦认定为工伤，劳动者将依法享受医疗费报销、停工留薪期工资等待遇。若对认定结果有异议，可向上级部门申请复议或提起诉讼。
工伤认定不仅是对劳动者健康的负责，也是对企业合法经营的监督。因此，了解并熟悉这一流程，能更好地维护自身权益。💪👩💼
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