【钉钉上离职申请怎么操作】在企业中，员工因个人原因或公司调整需要办理离职手续时，通常会通过公司内部的办公软件进行申请。钉钉作为一款广泛使用的办公协作平台，提供了便捷的离职申请流程。本文将总结如何在钉钉上提交离职申请，并以表格形式清晰展示操作步骤。
一、操作流程总结
1. 登录钉钉账号：使用公司提供的手机号或企业邮箱登录钉钉。
2. 进入“工作台”：在首页点击“工作台”，找到“请假/加班/离职”相关应用（具体名称可能因企业配置而异）。
3. 选择“离职申请”：进入离职申请页面，填写相关信息。
4. 提交审批：根据公司设置，可能需要提交给直属领导或HR审批。
5. 查看审批状态：在“我的申请”中可查看申请进度和结果。
二、详细操作步骤表
| 步骤 | 操作说明 | 注意事项 |
| 1 | 登录钉钉 | 使用公司认证的账号登录，确保账号权限正确 |
| 2 | 进入“工作台” | 点击顶部导航栏中的“工作台”选项 |
| 3 | 找到离职申请入口 | 根据企业配置，可能显示为“请假/离职”、“人事管理”等 |
| 4 | 填写离职信息 | 包括离职类型、离职日期、原因、交接人等信息 |
| 5 | 上传附件（如有） | 如需提供离职证明或其他材料，可上传至附件栏 |
| 6 | 提交申请 | 确认信息无误后点击“提交”按钮 |
| 7 | 查看审批进度 | 在“我的申请”中查看审批状态，及时跟进 |
| 8 | 完成离职手续 | 根据审批结果，配合公司完成后续手续 |
三、常见问题解答
- Q：离职申请是否需要领导审批？
A：是的，大多数企业要求离职申请需经直属领导或HR审批，部分企业可能还需多级审批。
- Q：离职申请可以撤回吗？
A：在审批通过前，一般可以撤回并修改；一旦审批通过，可能需要联系HR处理。
- Q：钉钉离职申请和纸质申请是否冲突？
A：建议同步提交纸质申请，避免因系统问题导致信息遗漏。
四、小贴士
- 提前与HR沟通离职流程，了解企业具体规定。
- 离职申请内容尽量详细，有助于审批顺利通过。
- 若对流程不熟悉，可向同事或HR寻求帮助。
通过钉钉提交离职申请，不仅提高了效率，也便于公司统一管理。掌握正确的操作方式，可以让离职过程更加顺畅、规范。
